AUSGEWÄHLTE
OBJEKTE
Stellenangebot ASP.NET Entwickler (m/w)

Housing IT Solutions GmbH


Die Housing IT Solutions GmbH besteht aus einem jungen Team von 17 Mitarbeitern und bietet österreichweit Gesellschaften eines gemeinnützigen Immobilien-Konzerns ihre Dienstleistungen an. Seit 2012 wird eine Webapplikation auf Basis ASP.NET MVC entwickelt, um die Vision einer Immobilien-Software in der Cloud zu verwirklichen.

 

Für die Erweiterung unseres Teams werden ASP.NET Entwickler mit unterschiedlicher Erfahrung gesucht. Es ist also egal, ob Du gerade eine HTL absolviert oder bereits Berufserfahrung hast. Wenn Du nach einer neuen Herausforderung in einem kollegialen Umfeld suchst, nutze die Möglichkeit und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

 

Arbeite dich gemeinsam mit deinen Teamkollegen in laufende Projekte ein, um in Zukunft die Anforderungen unserer Kunden eigenverantwortlich umsetzen zu können. Freue Dich auf ein interessantes wie auch abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Konditionen sowie ein sehr offenes Betriebsklima in einem jungen Team.

 

 

ASP.NET Entwickler (m/w)

HTL-Absolventen bis hin zu erfahrenen Entwicklern gefragt!

 

 

DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE

• Neuentwicklung sowie Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Web Anwendungen - sowohl im

Backend als auch im Frontend

• Mitarbeit am gesamten Software-Entwicklungsprozess (von der Analyse bis zum Testen)

• eigenverantwortliches Umsetzen von Aufgaben auf Basis ASP.NET MVC in C#, RAZOR, SQL

• Datenbankmodellierung und UI-Design

• Durchführung von Codereviews

 

DU BIETEST

• IT-orientierte Ausbildung an einer HTL oder Universität bzw. Fachhochschule

• Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, C#, ASP.NET MVC (alternativ C / C++ / JAVA)

• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS-SQL)

• Fähigkeit zu ganzheitlicher Betrachtungsweise sowie Erkennen von Zusammenhängen

• Technologiebegeisterung, Team-Work und Selbständigkeit

 

WIR BIETEN

• attraktive Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten im Unternehmen

• angenehmes Betriebsklima in einem sicheren Unternehmen

• Work-Life-Balance durch variables Arbeitszeitmodell

• Essenszuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung

• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 2.393,- brutto pro Monat. Wir bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich unter

bewerbung@housing-it.at

oder postalisch an:

Housing IT Solutions GmbH

z.H. Mag. (FH) York Ambros

Feldgasse 6-8, A-1080 Wien